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996什么意思 996工作制大多人不愿意接受

相信各位上班族都有聽(tīng)說(shuō)過(guò)996工作制,996工作制是什么,想必各位上班族都知道。其實(shí)996工作制就是說(shuō),每個(gè)星期工作6天只星期天才能放假,而且每天還要早上9:00上班一直要上到晚上9:00才能下班,所以對于996工作制很多人是不愿意接受。

一、996現象

 

 

996工作制是每個(gè)星期上6天,每天9:00上班,晚上9:00下班。不過(guò)在現實(shí)情況中996或許只是一個(gè)代名詞?;蛟S一些上班族每天或許上班時(shí)間或許不止這么長(cháng),一些或許比這還多,而且有時(shí)可能是一個(gè)星期都要上班。

 

 

甚至在這種需要長(cháng)時(shí)間加班情況下,很多上班族或許連加班會(huì )都沒(méi)有。其實(shí)這種996工作制現象已經(jīng)遭到國家強烈反對,國家也因此對這種工作現象頒發(fā)相應法律這種工作制度其實(shí)主要是發(fā)生在一些互聯(lián)網(wǎng)這些產(chǎn)業(yè),在其它技術(shù)產(chǎn)業(yè)相對少見(jiàn)。

二、996評論

 

 

對于996工作制度評論,許多人意見(jiàn)不一。有人認為實(shí)行996工作制可以增加收入,讓人們應對工作有更加積極。但是也有人認為,企業(yè)實(shí)行996工作制會(huì )給員工帶來(lái)較大壓力,久而久之人們壓力過(guò)大容易發(fā)生各種各樣疾病。

 

 

其實(shí)總體來(lái)說(shuō),如果企業(yè)采取這種工制度。不僅不能提高員工辦事效率,反而大大降低員工工作積極性。如果實(shí)行這種工作制度本來(lái)可以在正常上班時(shí)間完成工作任務(wù),導致必須得通過(guò)加班才能完成工作任務(wù)。這樣一來(lái),工作效率一定會(huì )大大降低。更加嚴重的可以影響到人們的身體,甚至于導致猝死情況的發(fā)生。

三、應對措施

 

 

對于996工作制度,必須禁止這種工作制度的實(shí)行。實(shí)行996工作制度或許一定程度上會(huì )提高企業(yè)經(jīng)濟效益。但是弊大于利,實(shí)行這種工作制度會(huì )讓員工產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒,降低辦事效率,損害員工勞動(dòng)合法權益。所以對于996工作制必須嚴禁企業(yè)實(shí)行。

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